Informace pro zaměstnavatele a zaměstnance

• Kdo je zaměstnavatel

  Zaměstnavatelem se rozumí právnická nebo fyzická osoba, která je plátcem příjmů ze závislé činnosti podle § 6 zákona o daních z příjmů, zaměstnává alespoň jednoho zaměstnance a má sídlo nebo trvalý pobyt na území ČR.

  Pokračovat ve čtení

• Kdo je zaměstnanec

  Za zaměstnance se pro účely zdravotního pojištění považují fyzické osoby, pokud jim plynou příjmy ze závislé činnosti podle § 6 zákona o daních z příjmů. Existuje však i několik výjimek, např. u práce na dohodu.

  Pokračovat ve čtení

• Povinnosti zaměstnavatele

  Zaměstnavatel plní za zaměstnance oznamovací povinnosti vůči zdravotní pojišťovně a je povinen včas a ve správné výši odvádět pojistné.

  Pokračovat ve čtení

• Povinnosti zaměstnance

  

  Hlavní povinností zaměstnance je oznámit svému zaměstnavateli, u které zdravotní pojišťovny je pojištěn, a včas mu hlásit případnou změnu.

  Pokračovat ve čtení

• Vyměřovací základ a výpočet pojistného

  Vyměřovacím základem zaměstnance je úhrn příjmů ze závislé činnosti, které jsou předmětem daně z příjmů fyzických osob. Pojistné se vypočítá jako 13,5 % z vyměřovacího základu.

  Pokračovat ve čtení

• Souběh více kategorií plátců

  Zaměstnanci mohou mít jak souběh více zaměstnaneckých poměrů, tak souběh zaměstnání se samostatnou výdělečnou činností nebo s kategorií státních pojištěnců.

  Pokračovat ve čtení

• Splatnost a další zásady pro platbu pojistného

  Jakým způsobem se pojistné platí, kdy je splatnost pojistného, co se považuje za den platby, jak podat přehled o platbě pojistného.

  Pokračovat ve čtení

• Dlužné pojistné, penále, pokuty

  V jaké výši je předepisováno penále, jaké mohou být uděleny pokuty a jak postupovat při odvolání nebo žádosti o odstranění tvrdosti.

  Pokračovat ve čtení

• Kontrola u zaměstnavatele

  Zdravotní pojišťovna je oprávněna provádět pravidelné i operativní kontroly a zaměstnavatel je povinen při nich spolupracovat.

  Pokračovat ve čtení