Podporujeme zaměstnance v jejich rozvoji

Být neustále lepší. Touto myšlenkou se řídíme ve VZP. Stanete-li se součástí našeho kolektivu, budete mít jedinečnou příležitost růst spolu s námi. Úspěšné absolvování přijímacího pohovoru je totiž pouze první krok vaší zdravé kariéry. Rozvíjet se můžete v rámci své specializace i napříč pozicemi.

Rozvojové programy

Klademe důraz nejen na krátkodobý rozvoj schopností potřebných pro úspěšné řešení každodenních pracovních situací (školení, workshopy, konference), ale i na komplexní dlouhodobé posilování odborných i osobnostních dovedností našich zaměstnanců.

Speciální projekty rozvíjející specifické dovednosti skupin zaměstnanců:

• programy zaměřené na rozvoj a stabilizaci klíčových zaměstnanců
• talent management
• adaptační programy pro nové zaměstnance a specifické skupiny zaměstnanců

Další rozvojové aktivity:

• selfmanagement VZP – speciální rozvojový informační e-portál pro manažery VZP ČR
• realizace assessment a development center
• e-learningové vzdělávání
• možnost účasti na odborných kongresech a konferencích

Propracovaný systém školení zahrnuje i skupinová vzdělávací školení, která tematicky korespondují s pracovním zaměřením zaměstnanců. Nemějte obavy, budete-li mít dostatek chuti, naučíme Vás vše potřebné.