Účast ve veřejném zdravotním pojištění

Podle zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, jsou v ČR povinně zdravotně pojištěny osoby, které mají trvalý pobyt na území České republiky, a osoby, které na území ČR trvalý pobyt nemají, pokud jsou zaměstnanci zaměstnavatele, který má sídlo nebo trvalý pobyt na území ČR.

Zdravotní pojištění vzniká dnem narození, jde-li o osobu s trvalým pobytem na území České republiky, dnem, kdy se osoba bez trvalého pobytu na území ČR stala zaměstnancem, nebo dnem získání trvalého pobytu na území České republiky.

Jestliže se pojištěnec jiné zdravotní pojišťovny rozhodne stát se pojištěncem VZP, může tak učinit v kterékoli úřadovně kteréhokoli územního pracoviště VZP v České republice (ÚP VZP). Při registraci musí prokázat dokladem existenci trvalého pobytu na území ČR nebo trvání zaměstnání u zaměstnavatele se sídlem na území ČR. Pokud je osobou, za kterou je plátcem pojistného stát (student – nezaopatřené dítě, důchodce, nezaměstnaný v evidenci úřadu práce, atd.), prokáže též tuto skutečnost.

Ke změně pojišťovny může dojít jen k 1. dni kalendářního čtvrtletí a jen jedenkrát za 12 měsíců.

Při registraci vyplní pojištěnec Evidenční list zdravotní pojišťovny, který má originál a 3 kopie.

• Originál zůstane VZP

• 1. kopie je určena pro dosavadní zdravotní pojišťovnu

• 2. kopie je určena pro případného zaměstnavatele

• 3. kopie slouží pojištěnci jako náhradní doklad o pojištění do doby vystavení průkazu pojištěnce.

Pojištěnec je povinen změnu pojišťovny do osmi dnů oznámit svému zaměstnavateli a zaměstnavatel je podle zákona povinen mu přijetí oznámení potvrdit. Pojištěnec by takové potvrzení měl vždy požadovat, protože v zákonu je ustanovení, které dává zaměstnavateli možnost požadovat na zaměstnanci úhradu případného penále za opoždění v platbě pojistného, pokud k opoždění došlo z toho důvodu, že zaměstnanec neprovedl oznámení o změně pojišťovny.